कई अमेरिकियों को मृत्यु से अधिक सेवानिवृत्ति का डर है - यहाँ पर क्यों

Zety द्वारा किए गए एक हालिया सर्वेक्षण में पाया गया कि 40% अमेरिकी वास्तव में सेवानिवृत्ति से अधिक डरते हैं ...Zety द्वारा किए गए एक हालिया सर्वेक्षण में पाया गया कि 40% अमेरिकी वास्तव में मृत्यु से अधिक सेवानिवृत्ति से डरते हैं। (आईस्टॉक)

हालांकि (लगभग) कोई भी हमेशा के लिए काम नहीं करना चाहता, हर कोई सेवानिवृत्ति के लिए तत्पर नहीं है - वास्तव में, कुछ लोग इससे डरते हैं। Zety द्वारा किए गए एक हालिया सर्वेक्षण में पाया गया कि 40% अमेरिकी वास्तव में मृत्यु से अधिक सेवानिवृत्ति से डरते हैं। लेकिन इतने सारे लोग सेवानिवृत्ति से क्यों डरते हैं? और क्या इन आशंकाओं का वारंट है?

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कई अमेरिकियों के लिए सेवानिवृत्ति एक डरावनी संभावना है

पुरुषों और महिलाओं दोनों को सेवानिवृत्ति में जाने के बारे में कुछ आशंकाएं हैं, सर्वेक्षण में पाया गया - 44% पुरुष और 36% महिलाएं मृत्यु से अधिक सेवानिवृत्ति से डरती हैं।



जबकि यह एक समान रूप से लिंग विभाजन है, आयु समूहों की तुलना करते समय अधिक अंतर होता है। यह पता चला है कि युवा लोग सेवानिवृत्ति से अधिक डरते हैं, जो उनकी सेवानिवृत्ति के वर्षों के करीब हैं - केवल 33% उत्तरदाताओं की उम्र 39 और अधिक उम्र के लोगों ने मृत्यु से अधिक सेवानिवृत्ति की आशंका जताई, लेकिन 39 से कम उम्र के 52% लोगों ने किया। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि युवा अमेरिकियों को कम विश्वास है कि वे कभी भी सेवानिवृत्त हो पाएंगे - 39 (46%) से कम उम्र के आधे से भी कम लोगों ने कहा कि उन्हें विश्वास है कि वे सेवानिवृत्त होने में सक्षम होंगे। इस बीच, 55 वर्ष और उससे अधिक उम्र के 62% लोगों को विश्वास था कि वे इसे उस मील के पत्थर तक पहुंचा देंगे।

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इन सेवानिवृत्ति के डर का कारण क्या है?

सर्वेक्षण के अनुसार, अमेरिकियों को सेवानिवृत्ति के बारे में नंबर 1 का डर आय की कमी है, 87% का कहना है कि यह उन्हें डराता है। अन्य आशंकाओं में रोजगार-आधारित स्वास्थ्य लाभ और चिकित्सा बीमा (77%) खोना, मानसिक रूप से सक्रिय नहीं रहना (71%), शारीरिक रूप से सक्रिय नहीं रहना (64%) और काम से जुड़े सामाजिक और मैत्री नेटवर्क (50%) शामिल नहीं हैं।

आय के डर की कमी को वर्तमान सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में विश्वास की कमी से जोड़ा जा सकता है। सर्वेक्षण में शामिल आधे से अधिक अमेरिकियों (67%) का मानना ​​है कि सामाजिक सुरक्षा द्वारा भुगतान की गई राशि उनके सेवानिवृत्त होने तक कम होगी, और 85% का मानना ​​है कि सामाजिक सुरक्षा एकत्र करने की न्यूनतम आयु में वृद्धि जारी रहेगी।

परी संख्या 237

इस डर का एक और कारण यह है कि कई अमेरिकी वास्तव में सेवानिवृत्ति के लिए वित्तीय रूप से तैयार नहीं हैं - 20% उत्तरदाताओं ने कहा कि उनके पास सेवानिवृत्ति के लिए कुछ भी नहीं बचा है। इसके अलावा, आधे से भी कम (47%) के पास पेंशन योजना तक पहुंच है जो सेवानिवृत्ति में सामाजिक सुरक्षा आय को पूरक करने में मदद कर सकती है।

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कई लोगों के लिए, सेवानिवृत्ति की आशंकाओं को दूर किया जाता है

Zety के करियर सलाह विशेषज्ञ जैक्स बफेट ने कहा कि डेटा को देखने के बाद, यह स्पष्ट है कि कई अमेरिकियों के पास सेवानिवृत्ति से डरने का एक कारण है।

आय के संदर्भ में, हमारे सर्वेक्षण (और अन्य) से पता चलता है कि कई अमेरिकी सेवानिवृत्ति के लिए तैयार नहीं हैं, उन्होंने कहा। उन्होंने सामाजिक सुरक्षा, अन्य पेंशन या अन्य निवेशों के माध्यम से पर्याप्त आय की योजना नहीं बनाई है। '८०% नियम’ का उपयोग करते हुए, हमने गणना की कि आज सेवानिवृत्त होने वाले औसत कमाने वाले को प्रति माह $३,४०० की सेवानिवृत्ति आय की आवश्यकता है। लेकिन हमने पाया कि बहुत से लोग अपनी मौजूदा योजनाओं के आधार पर उस आंकड़े तक नहीं पहुंच पाएंगे। इससे भी बदतर, हमारे उत्तरदाताओं में से 20% ने कहा कि उनके पास सेवानिवृत्ति के लिए कुछ भी नहीं है - कोई सामाजिक सुरक्षा नहीं, कोई बचत नहीं, कुछ भी नहीं। तो हाँ, आय खोना वास्तव में एक आवश्यक भय है।

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बफेट ने कहा कि स्वास्थ्य बीमा तक पहुंच खोना एक और डर है जो जरूरी है।

उन्होंने कहा कि उम्र के साथ स्वास्थ्य खराब होता जाता है, जिसका अर्थ है कि अधिक चिकित्सा उपचार की आवश्यकता है। अतीत में, अधिक लोगों के पास नियोक्ता या संघ द्वारा प्रायोजित सेवानिवृत्त स्वास्थ्य लाभ तक पहुंच थी। लेकिन अब ऐसा कम ही होता है। बहुत से लोग मानते हैं कि मेडिकेयर उनकी सभी स्वास्थ्य लागतों को कवर करेगा, लेकिन ऐसा नहीं होगा। बहुत से लोग अपने विकल्पों को नहीं जानते हैं और केवल निम्नतम स्तर के बीमा का चयन करेंगे, जो इलाज के लिए महत्वपूर्ण खर्च कर सकता है। एक अनुमान के अनुसार 2021 में सेवानिवृत्त होने वाले 65 वर्षीय व्यक्ति के लिए स्वास्थ्य देखभाल की लागत 0,000 है। यह बड़ी रकम है, इसलिए यह निश्चित रूप से एक गंभीर चिंता का विषय है।

और कार्यस्थल छोड़ना वित्तीय से परे जाने वाले डाउनसाइड्स के साथ आ सकता है।

बफेट ने कहा कि काम के साथ आने वाले अन्य लाभों के लिए, चाहे शारीरिक, मानसिक या सामाजिक, उन्हें खोना भी एक वास्तविक चिंता का विषय है। सेवानिवृत्ति से खोने के लिए संभावित रूप से बहुत कुछ है।

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अपनी सेवानिवृत्ति की चिंता को कैसे कम करें

यदि आप व्यक्तिगत रूप से मृत्यु से अधिक सेवानिवृत्ति से डरते हैं, तो उस चिंता को कम करने के लिए कदम उठाना शुरू करें।

3838 परी संख्या

यह आश्चर्यजनक रूप से सरल है। बफेट ने कहा, हम सेवानिवृत्ति के बारे में कुछ सबसे आम आशंकाओं को कम करने के लिए तीन कदम उठाने का सुझाव देंगे: योजना बनाएं, तैयार करें और ज्ञान प्राप्त करें। पता करें कि आपको सामाजिक सुरक्षा और अन्य स्रोतों से क्या मिलने की उम्मीद है। ये सिस्टम कैसे काम करते हैं और आपको अपनी जीवन शैली को बनाए रखने के लिए कितनी आवश्यकता होगी, इसके बारे में ज्ञान के साथ खुद को बांधे रखें। इसके अलावा, सेवानिवृत्ति में स्वास्थ्य देखभाल के बारे में ज्ञान के साथ खुद को लैस करें, और एक स्वस्थ जीवन शैली जीने की कोशिश करें ताकि रोकथाम योग्य बीमारी की लागत को कम करने में मदद मिल सके।

चेक आउट: अधिकांश कर-अनुकूल राज्य सेवानिवृत्त होंगे

आपके कई डर के मूल में ज्ञान की कमी हो सकती है - जैसा कि सर्वेक्षण में पाया गया, 40% लोगों को पता नहीं था कि वे सामाजिक सुरक्षा से कितना प्राप्त करेंगे। और आपके ज्ञान में अन्य अंतराल भी हो सकते हैं जो आपको अपने जीवन के सेवानिवृत्ति चरण के बारे में आशंकित महसूस कर रहे हैं।

बफेट ने कहा कि ऑनलाइन बहुत सारी मुफ्त जानकारी उपलब्ध है, लेकिन अपने नियोक्ता से सेवानिवृत्ति के लिए किसी भी प्रावधान के बारे में जानकारी के लिए भी पूछें। आप एक प्रतिष्ठित वित्तीय सलाहकार से सलाह भी ले सकते हैं ताकि आपको बेहतर समझ और अधिक प्रभावी ढंग से योजना बनाने में मदद मिल सके।

संक्षेप में, ज्ञान और तैयारी ऐसे हथियार हैं जो आपके सेवानिवृत्ति के डर को दूर करने में मदद करेंगे, उन्होंने आगे कहा। बेहतर तैयारी शुरू करने में कभी देर या बहुत जल्दी नहीं होती है।

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