विविधता, इक्विटी और समावेश के निदेशक को काम पर रखने वाले हमलावर

  रेडर्स के अध्यक्ष सैंड्रा डगलस मॉर्गन ने अमेरिकन गेमिंग एसोसिएशन के अध्यक्ष और सीईओ से बात की ... रेडर्स के अध्यक्ष सैंड्रा डगलस मॉर्गन ने अमेरिकी गेमिंग एसोसिएशन के अध्यक्ष और सीईओ बिल मिलर से ग्लोबल गेमिंग एक्सपो (G2E) में एक मुख्य वक्ता के रूप में लास वेगास में बुधवार, 12 अक्टूबर, 2022 को बातचीत की। (K.M. Cannon/Las Vegas Review-Journal ) @KMCannonPhoto  रेडर्स के अध्यक्ष सैंड्रा डगलस मॉर्गन ने अमेरिकी गेमिंग एसोसिएशन के अध्यक्ष और सीईओ बिल मिलर से ग्लोबल गेमिंग एक्सपो (G2E) में एक मुख्य वक्ता के रूप में लास वेगास में बुधवार, 12 अक्टूबर, 2022 को बातचीत की। (K.M. Cannon/Las Vegas Review-Journal ) @KMCannonPhoto

रेडर्स विविधता, इक्विटी और समावेशन के निदेशक की तलाश कर रहे हैं, टीम द्वारा हाल के महीनों में नवीनतम फ्रंट ऑफिस कदम।



टीम के अध्यक्ष सैंड्रा डगलस मॉर्गन को जुलाई में काम पर रखा गया था शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण के आरोपों के बीच रेडर्स संगठन के भीतर, सहित पूर्व अंतरिम राष्ट्रपति ने लगाए आरोप मई में अपनी फायरिंग के समय डैन वेंट्रेल।



मॉर्गन ने कहा कि वह रेडर्स के भीतर किसी भी संभावित मुद्दे को नजरअंदाज नहीं करेगी और सभी के लिए एक स्वस्थ वातावरण सुनिश्चित करने के लिए अधिक से अधिक कर्मचारियों से बात करने की योजना बनाई है।



हालांकि विविधता, इक्विटी और समावेशन के निदेशक की भर्ती एनएफएल के भीतर एक नई स्थिति नहीं होगी, जो इसे टीम के लिए कम महत्वपूर्ण नहीं बनाती है, मॉर्गन ने कहा।



मॉर्गन ने कहा, 'मैं कम से कम एक तिहाई कहना चाहता हूं, अगर एनएफएल टीमों में से आधे के पास कोई ऐसा व्यक्ति नहीं है जो इसे समर्पित है।' 'वह (विविधता, इक्विटी और समावेश) कुछ ऐसा है जो स्पष्ट रूप से न केवल हमलावरों के लिए महत्वपूर्ण है, बल्कि हमारे मालिक मार्क डेविस के लिए भी महत्वपूर्ण है।'

निदेशक पद के लिए नौकरी विवरण में विविधता और समावेश नीतियों, कार्यक्रमों और प्रथाओं पर दैनिक परिचालन नेतृत्व शामिल है। विवरण यह भी नोट करता है कि निदेशक 'संगठन में मजबूत संबंधों के विकास के माध्यम से एक सांस्कृतिक परिवर्तन एजेंट' के रूप में कार्य करेगा।

एक बार भर जाने के बाद, विविधता, इक्विटी और समावेशन के निदेशक की भर्ती मई के बाद से नवीनतम महत्वपूर्ण रेडर्स की भर्ती होगी। जस्टिन कार्ले को पिछले महीने टीम के लिए सामान्य वकील के रूप में घोषित किया गया था, केविन मनारा की जगह, जिन्हें एनएफएल से काम पर रखा गया था, जबकि वेंट्रेल अंतरिम अध्यक्ष थे। उसी दिन टीम ने किआवा मार्टिनेज को अपने नए मुख्य बिक्री अधिकारी के रूप में नियुक्त करने की घोषणा की।



रेडर्स ने हीथर डीसेंटो को मानव संसाधन के अपने नए उपाध्यक्ष के रूप में भी नियुक्त किया, उसी सप्ताह मॉर्गन को टीम अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया गया था। पूर्व रेडर्स के खिलाड़ी मार्सेल रीस ने भी मई के अंत में टीम के साथ एक नई भूमिका देखी, जिसमें मुख्य लोग अधिकारी से लेकर वरिष्ठ उपाध्यक्ष, चीफ ऑफ स्टाफ तक शामिल थे।

मॉर्गन ने एनएफएल में सांस्कृतिक रूप से महत्वपूर्ण कदमों के रैडर्स के लंबे इतिहास पर प्रकाश डाला, जिसमें टॉम फ्लोर्स में पहले लेटिनो हेड कोच, आर्ट शेल के साथ पहला ब्लैक कोच और एमी ट्रैस्क में पहली महिला सीईओ की भर्ती शामिल है। मॉर्गन एनएफएल के इतिहास में पहली अश्वेत महिला टीम अध्यक्ष भी हैं।

उल्लेखनीय चालों के लंबे इतिहास के बावजूद, मॉर्गन ने नए भाड़े के महत्व को कम नहीं किया।

'यह हमलावरों के लिए कोई नई बात नहीं है, लेकिन यह महत्वपूर्ण है क्योंकि हम एक नए शहर में हैं ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हमारा कर्मचारी आधार उस के महत्व को समझता है,' मॉर्गन ने कहा। 'न केवल आंतरिक रूप से, बल्कि बाहरी भागीदारों के साथ भी हमारे पास है।'

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